Die Management- und Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

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contec entlastet mit Hilfe von OPUS erfolgreich Fach- und Führungskräfte

Bei Personalengpässen oder in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens stellt contec unkompliziert personelle Ressourcen zu Verfügung. Fach- und Führungskräfte werden kurzfristig entlastet und sichern ihre Handlungsfähigkeit – insbesondere in Urlaubs- und Vakanzzeiten und während außergewöhnlicher Belastungsphasen.
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Willkommen!

contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - ist die Managementberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. contec begleitet seit über 20 Jahren erfolgreich Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Wir gestalten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse für die Sicherung Ihrer Zukunft.

Ihr Erfolg ist unser Maßstab! Wir sind gerne Ihr Partner.

Ihr Detlef Friedrich
Geschäftsführer

Unsere Kompetenz- und Leistungsbereiche
Mit unserer Broschüre "Das Orchester der Experten" stellen wir Ihnen contec und die contec-Philosophie vor.
Gesundheitswirtschaft Wir begleiten Kliniken und Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen oder Medizinische Versorgungszentren. Informieren Sie sich hier über unser Leistungsangebot für die Gesundheitswirtschaft.
Sozialwirtschaft Wir unterstützen Unternehmen der Altenhilfe, Altenpflege, Seniorenwirtschaft, Eingliederungs- und Behindertenhilfe, Kinder-, Jungend- und Familienhilfe sowie Komplexträger. Informieren Sie sich hier zu unserem Leistungsangebot für die Sozialwirtschaft.
Personalberatung - conQuaesso^® conQuaesso ist die Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Informieren Sie sich hier zu unserem Leistungsangebot im Bereich Personal oder besuchen Sie gleich unsere Tochterseite: www.conquaesso.de.

Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung: Sara Bode und Olivia Spanier beschreiben in der Dezemberausgabe 2011 von "Rechtssicher Pflegen aktuell" das entwicklungsorientierte Assessment Center (AC). Die entscheidenden Vorteile: das Potential der vorhandenen Mitarbeiter wird einschätzbar, erfolgversprechende Kräfte können im Betrieb aufsteigen, erhalten eine Perspektive und werden so an die Einrichtung gebunden. Auch hilft das Mitarbeiter-AC...

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Mit Zuweisermanagement die Auslastung deutlich erhöhen: Sara Bode und André Peters stellen in der CAR€ Invest Heft 1/2012 die Bedeutung persönlicher Empfehlungen bei der Pflegeheimauswahl heraus und beschreiben ein 5-Schritte-Konzept für ein erfolgverprechendes Management dieser Zuweiser, Empfehler und Mulitplikatoren.
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"Wirtschaft im Revier" zum Arbeitgebertag Gesundheitswirtschaft: Auch "Wirtschaft im Revier", Nachrichtenmagazin der Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet, zieht ein positives Fazit der Veranstaltung.

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conQuaesso Newsletter Dezember 2011: Der conQuaesso^® Newsletter Dezember ist erschienen und wurde den Abonnenten zugesandt.

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Die bisherigen Ausgaben im Newsletter-Archiv.

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