Im Rahmen des Kongresses Pflege 2012 (27.-28. Januar 2012 in Berlin) verleiht der Verband BALK erstmalig den Pflegemanagement-Award für Nachwuchsführungskräfte im Bereich der professionellen Pflege.

Neben der Expertise der erfahrenen Pflegemanager sind gerade das Engagement und die Innovationskraft der jungen Führungskräfte gefragt, wenn es um die Emanzipation der Pflege geht. Der Award wird verliehen von der Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Pflegepersonen BALK e.V., unterstützt vom Springer Medizin-Verlag, dem Audi Zentrum Berlin, der BERLIN CHEMIE AG und der contec GmbH.

Gesucht werden Nachwuchsführungskräfte, die sich mit Engagement, Pioniergeist, Sozialkompetenz, fachlicher Kompetenz und Kreativität für die Stärkung der Position ihrer Profession einsetzen. Und dabei die für ihren Beruf so wichtige Empathie nicht aus den Augen verlieren. Geben Sie Ihrem „Star“ unter Ihren Nachwuchsführungskräften die Chance, sich auch über die Grenzen Ihrer Einrichtung hinaus Anerkennung zu verschaffen und ein Zeichen für andere zu setzen.

Ausgezeichnet werden konkrete Projekte oder das grundsätzliche Engagement. Zur Beteiligung genügt ein kurzes Exposé unter Berücksichtigung der eben genannten Kriterien. Eine Jury besetzt mit Experten aus Praxis, Wissenschaft, Wirtschaft, dem Verbands- und Verlagswesen wählt unter allen Nominierungen die Top 10 aus. Mit den Vorgesetzten der Top 10 und den Top 10 Kandidaten selbst wird im Anschluss an die Vorauswahl ein kurzes Telefoninterview geführt, um weitere Details für die finale Entscheidung zu ermitteln. Die Top 3 Kandidaten und deren Vorgesetzte werden schließlich zur Preisverleihung am Abend des 27. Januars 2012 geladen.

Dem/der Preisträger/in winkt nicht nur die Auszeichnung und eine Überraschung, sondern auch journalistische Öffentlichkeit in den Medien des Springer Medizin-Verlags. Die ideale Plattform, um auch andere für mehr Einsatz zu begeistern und den eigenen Weg zum Erfolg mit anderen zu teilen. Und im nächsten Jahr kann der/die Gewinner/in dann gleich noch als Mitglied der Jury seine/ihre Expertise unter Beweis stellen.

Die wichtigsten Fakten im Überblick:

• Wie erfolgt die Nominierung?
  Schriftlich in Form eines kurzen Exposés unter Berücksichtigung der Kriterien. Es gilt sowohl die Beschreibung eines konkreten Projektes als auch die Darstellung des grundsätzlichen Engagements. Bitte untenstehendes Formular nutzen.

• Was sind die Kriterien?
  Engagement, Pioniergeist, Sozialkompetenz, fachliche Kompetenz, Kreativität für eine Stärkung der Profession Pflege.

• Bis wann kann nominiert werden?
  Bis zum 11. Dezember 2011. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

• Wer kann nominiert werden?
  Nachwuchsführungskräfte in der Pflege. Eine Verbandsmitgliedschaft ist nicht Voraussetzung.

• Wer kann nominieren?
  Alle Vorgesetzten von Nachwuchsführungskräften. 

• Wie erfolgt die Auswahl des Gewinners?
  In zwei Schritten: Unter allen Einreichungen werden von einer Jury die Top 10 ermittelt. Mit den Vorgesetzten der Top 10 und den Top 10 Kandidaten selbst wird ein kurzes Telefoninterview zur Ermittlung weiterer Details geführt. Aus den Top 3 wird schließlich der/die Gewinner/in ermittelt.

• Wann und wo erfolgt die Preisverleihung?
  Beim Kongresses Pflege 2012 am 27. Januar 2012 im Rahmen einer Abendveranstaltung.

• Wer verleiht den Award?
  Der Award wird verliehen von der Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Pflegepersonen BALK e.V. unterstützt vom Springer Medizin-Verlag, dem Audi Zentrum Berlin, der BERLIN CHEMIE AG und der contec GmbH.

Nehmen Sie sich die Zeit für die Motivation Ihrer Nachwuchstalente!

Das Wichtigste auf einer Seite, zum Beispiel für einen Aushang im Unternehmen:

Weitere Informationen zum Kongress Pflege 2012 unter www.heilberufe-kongresse.de.
Weitere Informationen zum Pflegemangement-Award erhalten Sie unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .