Die Gewinnung von qualifiziertem Personal in der Altenpflege wird von Jahr zu Jahr schwieriger. Bewerber und Bewerberinnen können sich inzwischen häufig zwischen vielen offenen Stellenangeboten entscheiden. Längst reicht es daher nicht mehr, nur eine Anzeige in der örtlichen Tageszeitung zu schalten, um potentielle Bewerber und Bewerberinnen auf das Unternehmen aufmerksam zu machen.

Das Fachbuch "Mitarbeitermotivation ist lernbar" von Bechtel, Friedrich, Kerres (Hrsg.) ist soeben in neuer, überarbeiteter Auflage bei Springer erschienen.

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Unter dem Motto „Brandherd Pflege - Betreiber zwischen Wagnis, Reformen und digitaler Revolution“ ging am 18. Januar das 14. contec forum im Humboldt Carré in Berlin zu Ende. Zwei Tage lang präsentierten und diskutierten Branchenvertreter und -vertreterinnen aus der Pflegeszene die „heißen“ Themen der Branche: Unternehmerlohn und -wagnis, Personalbemessung, Neustrukturierung der Pflegeversicherung, die neue Rolle der Kommunen sowie den Megatrend Digitalisierung und was dieser für die Geschäftsmodelle der Pflege bedeutet. Ergebnis der z.T. kontroversen Diskussionen und Vorträge waren konkrete Forderungen an Politik und Branche.

Zu Dokumentationszwecken hier noch das Programm.

Aktuelle Pressemitteilung

Weitere Infos zum contec forum finden Sie laufend unter unter contecforum.de.

Das InnovationsZentrum Gesundheitswirtschaft (IZG) am Gesundheitscampus Bochum ist offiziell eröffnet. Mit dem Einzug der Bauherren der contec GmbH sind die ersten Teilnehmer des Marktplatzes für Innovation und Investition vor Ort und freuen sich auf die Nutzung der Räumlichkeiten, die nach dem KfW 55 Standard auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzen.

Im Rahmen eines externen Audits am 15.08.2017 wurde die Qualität der contec in Bezug auf die DIN ISO 9001:2008 erneut bestätigt. ZItate des Auditors waren u. a. "Bemerkenswert" zur Arbeit des Bereiches conQuaesso^® und "Ich merke, dass es bei Ihnen keine konventionellen Strukturen gibt." in Bezug auf das gesamte Unternehmen.

Die contec GmbH ist seit 2003 nach DIN ISO 9001 zertifiziert und ist derzeit mit der Umstellung auf die neue Revision 9001:2015 beschäftigt.

Die contec GmbH gehört zu den 100 ersten Absolventen des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, und Liz Mohn, stellvertretende Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung, zeichneten contec am 27.06.2016 in Berlin mit der offiziellen Abschlussurkunde des Programms aus.

Mit Blick auf ihre Zukunftsfähigkeit nutze die contec das Audit, um bisherige Strukturen zu überdenken und die Unternehmensorganisation auf neue Arbeitsbereiche und –aufgaben vorzubereiten.

Der Bau des Innovationszentrums Gesundheitswirtschaft (IZG) am Gesundheitscampus Bochum schreitet mit großen Schritten voran. Verteilt auf 2500 m2 Grundfläche ragen bereits alle vier Stockwerke des neuen IZG auf dem Gesundheitscampus in Bochum-Querenburg in den Himmel. Die Gesellschafter und Geschäftsführer der contec GmbH und der Kampmann Hörsysteme GmbH sind die Initiatoren und Bauherren des neuen Innovationszentrums Gesundheitswirtschaft.

Zum siebten Mal hat die contec GmbH zusammen mit Frau Prof. Dr. Moos vom RheinAhrCampus in Remagen die Vergütungsstudie Sozialwirtschaft durchgeführt – erstmalig mit dem ausschließlichen Fokus auf dem Top-Management. Die Ergebnisse bieten hochwertigen Aufschluss über Vergütungshöhen und Entgeltsysteme, aber auch über nicht-monetäre Anreize für Führungskräfte der Sozialwirtschaft. Außerdem gibt es spannende neue Ergebnisse u.a. zu den Themen Brancheneinfluss, Zusatzfunktionen und Gender-Pay-Gap.

Den ausführlichen Ergebnisbericht sowie eine Executive Summary finden Sie sowohl einzeln als auch im vergünstigten Paket jetzt im contec online Shop.