Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten und für das Personalmarketing nutzen
Verena Vogt & Julia Hornung

Personalmarketing gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung. Die contec GmbH hilft dabei nicht nur anderen Unternehmen, sondern ist auch selbst Vorreiter. Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses wurde 2009 die Vision und Mission der contec GmbH gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt. Auf dieser Grundlage wurden dann die eigenen Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens für Mitarbeitende und potenzielle Bewerber herausgearbeitet, um eine Abgrenzung von anderen Beratungsunternehmen der Branche zu erreichen. Diese Alleinstellungsmerkmale dienen nun als Grundlage für das Personalmarketing, um die passenden Bewerber für die jeweilige Stelle zu erhalten. conZepte sprach hierzu mit mit Detlef Friedrich, Geschäftsführer der contec GmbH.

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Das komplette Interview als  pdf.