| Managementberater (m/w) |
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Ihre methodischen Stärken liegen in der Analyse, in der umsetzungsorientierten Konzeption und der zielorientierten Problemlösung. Sie arbeiten seit mindestens fünf Jahren als Führungskraft in der Sozialwirtschaft und wollen Neues wagen. Sie haben Erfahrungen in der Reorganisation von Unternehmensstrukturen und -prozessen. Ihr Vorgehen ist von ganzheitlichem Denken und Handeln geprägt. Führungskompetenz und die partnerschaftliche Gestaltung von Kundenbeziehungen gehören ebenso selbstverständlich zu Ihrem Verantwortungsbereich als Managementberater/-in wie die strukturierte Projektsteuerung und der Qualitätsmanagement-Gedanke. Als Managementberater/-in verantworten Sie neben Auftragseingängen die Projektergebnisse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der contec bei.
Damit Sie sich ein besseres Bild machen können, was wir Ihnen bieten wollen und was wir erwarten:
Die contec bietet Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld. Unser Team ist von Interdisziplinarität geprägt. Persönliche und fachliche Unterschiede sehen wir als Bereicherung. Wir bewegen uns in einem äußerst dynamischen Umfeld und wissen nur vom Hörensagen, was Eintönigkeit ist. |










