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Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung

thumb_rpa_dezember_15-11 Sara Bode und Olivia Spanier beschreiben in der Dezemberausgabe 2011 von "Rechtssicher Pflegen aktuell" das entwicklungsorientierte Assessment Center (AC). Die entscheidenden Vorteile: das Potential der vorhandenen Mitarbeiter wird einschätzbar, erfolgversprechende Kräfte können im Betrieb aufsteigen, erhalten eine Perspektive und werden so an die Einrichtung gebunden. Auch hilft das Mitarbeiter-AC...

 

... bei der Personalgewinnung: neue Kräfte können in den eigenen Reihen gefunden werden, das minimiert Fehlbesetzungen und senkt die Kosten der Personalsuche, z. B. für Stellenanzeigen.

Den ganzen Artikel lesen Sie hier im Februar, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung von "Rechtssicher pflegen aktuell" der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG.

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Wiedergabe mit freundlicher Genehmigung der Redaktion Rechtssicher pflegen aktuell der WEKA Media GmbH und Co. KG

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contec-Vergütungsstudie 2012 – Führungskräfte in der Sozialwirtschaft

Im April 2012 erheben die contec GmbH und der RheinAhrCampus in Remagen zum fünften Mal anonyme Daten zur Vergütungssituation von Führungskräften in der Sozialwirtschaft. Und wie immer werden wir uns bei den Mitwirkenden mit den Resultaten der Studie bedanken!

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Tagung zum Thema Fachkräftebindung

Am 23.05.2012 findet in Lübeck eine Veranstaltung zum Thema "Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels - Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" statt.

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