Veröffentlichungen Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung
| Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung |
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... bei der Personalgewinnung: neue Kräfte können in den eigenen Reihen gefunden werden, das minimiert Fehlbesetzungen und senkt die Kosten der Personalsuche, z. B. für Stellenanzeigen. Den ganzen Artikel lesen Sie hier im Februar, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung von "Rechtssicher pflegen aktuell" der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG. Sara Bode  Personal- und Organisationsberaterin Stammheimer Straße 10 70806 Kornwestheim fon: +49 (0) 7154 8037-35 fax: +49 (0) 7154 80038-01 Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
Olivia Spanier  Organisationsberaterin Stammheimer Straße 10 70806 Kornwestheim fon: +49 (0) 7154 803735 fax: +49 (0) 7154 8003801 Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. |
Sara Bode und Olivia Spanier beschreiben in der Dezemberausgabe 2011 von "Rechtssicher Pflegen aktuell" das entwicklungsorientierte Assessment Center (AC). Die entscheidenden Vorteile: das Potential der vorhandenen Mitarbeiter wird einschätzbar, erfolgversprechende Kräfte können im Betrieb aufsteigen, erhalten eine Perspektive und werden so an die Einrichtung gebunden. Auch hilft das Mitarbeiter-AC...