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Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung

thumb_rpa_dezember_15-11 Sara Bode und Olivia Spanier beschreiben in der Dezemberausgabe 2011 von "Rechtssicher Pflegen aktuell" das entwicklungsorientierte Assessment Center (AC). Die entscheidenden Vorteile: das Potential der vorhandenen Mitarbeiter wird einschätzbar, erfolgversprechende Kräfte können im Betrieb aufsteigen, erhalten eine Perspektive und werden so an die Einrichtung gebunden. Auch hilft das Mitarbeiter-AC...

 

... bei der Personalgewinnung: neue Kräfte können in den eigenen Reihen gefunden werden, das minimiert Fehlbesetzungen und senkt die Kosten der Personalsuche, z. B. für Stellenanzeigen.

Den ganzen Artikel lesen Sie hier im Februar, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung von "Rechtssicher pflegen aktuell" der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG.

Ihre Ansprechpartnerin:

Olivia Spanier

Olivia SpanierPersonal- und Organisationsberaterin
Stammheimer Straße 10
70806 Kornwestheim
fon: +49 (0) 7154 803735
fax: +49 (0) 7154 8003801
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