Thomas Müller und Lars Rosner von der Personalberatung conQuaesso^® der contec GmbH schreiben in ihrem soeben erschienenen Fachbuch über die Notwendigkeit eines guten Personalmarketings in der Altenhilfe.

"Zukünftig wird es in der Branche eine Unterscheidung geben zwischen denjenigen Unternehmen, die im Hinblick auf ihre Mitarbeiter erfolgreich und zukunftsträchtig aufgestellt sind, und denjenigen, deren personalwirtschaftliche Risiken existenzgefährdend sind. Denn das unternehmerische Risiko der Branche jetzt und in Zukunft wird es sein, gute Mitarbeiter zu finden, zu fördern und zu binden." Dieses Zitat der Autoren vermittelt in klaren Worten, wie wichtig es für Führungskräfte ist, beim Personalmarketing erfolgreich zu sein.
Abgeleitet aus den geschilderten Problemlagen entwickelt dieses Buch praxisorientierte Lösungsvorschläge und gibt wertvolle Tipps zur Personalgewinnung, zur Personalentwicklung und zur Personalbindung. Zudem beschreibt es weiterführende Perspektiven zur strategischen Ausrichtung der Personalmanagements. Das Buch ist im Vincentz-Verlag in der Reihe Management Tools erschinenen. Zum Vincentz-Shop.

Ihre Ansprechpartner zu diesem Thema:

Thomas Müller

Leiter conQuaesso^® - Personalberatung der contec
BioMedizinZentrum Ruhr
Universitätsstraße 136
44799 Bochum
fon: +49 (0)234 45273-0
fax: +49 (0) 234 45273-99
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und Lars Rosner

Personal- und Organisationsberater
BioMedizinZentrum Ruhr
Universitätsstraße 136, 44799 Bochum
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