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Netzwerke und persönliche Empfehlung bei der Arbeitgeberwahl

Persönliche Empfehlungen und Kommunikation über Netzwerkkontakte, in Fachzeitschriften und Medien im sozialen Umfeld wecken Interesse bei Fach- und Führungskräften für den Arbeitgeber. Das Autorenteam Müller, Rosner & Poser ...

...stellt Ergebnisse aus der bundesweiten Umfrage von Altenheim und conQuaesso® vor und leitet Strategien ab.

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Lesen Sie hier den ganzen Artikel (PDF, 4 Seiten.) Wiedergabe mit freundlicher Genehmigung von Vincentz Network, Redaktion Altenheim.

 

Ihre Ansprechpartner für diese Thema:

Thomas Müller

Thomas_MuellerLeiter conQuaesso® - Personalberatung der contec
BioMedizinZentrum Ruhr
Universitätsstraße 136
44799 Bochum
fon: +49 (0)234 45273-0
fax: +49 (0) 234 45273-99
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
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Lars Rosner

lars_rosnerPersonal- und Organisationsberater
BioMedizinZentrum Ruhr
Universitätsstraße 136, 44799 Bochum
fon: +49 (0) 234 45273-0
fax: +49 (0) 234 45273-99
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Persönliche Empfehlungen und Kommunikation über Netzwerkkontakte,
in Fachzeitschriften und Medien im sozialen Umfeld wecken das Interesse
bei Fach- und Führungskräften für den Arbeitgeber. Ergebnisse der bundesweiten
Umfrage von Altenheim und conQuaesso®.
 
Rechtssicher pflegen aktuell: Innovationen finanzieren durch Fördermittel

Lesen sie hier den Beitrag von Sara Bode, wie man in vier Schritten Innovationen erfolgreich durch Fördermittel finanziert.

Wiedergabe mit freundlicher Genehmigung der Redaktion Rechtssicher pflegen aktuell der WEKA Media GmbH und Co. KG

Rechtssicher pflegen aktuell: Kann man Respekt "üben"?

Lesen sie hier den Beitrag zum Thema Respekt von Sara Bode.

Wiedergabe mit freundlicher Genehmigung der Redaktion Rechtssicher pflegen aktuell der WEKA Media GmbH und Co. KG

contec-Vergütungsstudie 2012 – Führungskräfte in der Sozialwirtschaft

Im April 2012 erheben die contec GmbH und der RheinAhrCampus in Remagen zum fünften Mal anonyme Daten zur Vergütungssituation von Führungskräften in der Sozialwirtschaft. Und wie immer werden wir uns bei den Mitwirkenden mit den Resultaten der Studie bedanken!

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Tagung zum Thema Fachkräftebindung

Am 23.05.2012 findet in Lübeck eine Veranstaltung zum Thema "Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels - Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" statt.

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