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02.04.2020

Digital (Edudip)

Business Web Talk Personal: Die "Candidate & Employee Journey" in der Sozialwirtschaft - höchste Zeit für den strategischen Perspektivwechsel

Business Web Talk Personal: Die "Candidate & Employee Journey" in der Sozialwirtschaft - höchste Zeit für den strategischen Perspektivwechsel

Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Neue Personalmanagement-Ansätze, wie die Candidate und Employee Journey können hier einen sinnvollen Beitrag leisten. Ziel ist es, sich als Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig aufzustellen. Die potenziellen Mitarbeitenden spielen hier die entscheidende Rolle: Es gilt, die Talente auf dem Markt für das eigene Unternehmen zu begeistern und sie langfristig zu binden. Dazu müssen die Mitarbeitenden ihren Arbeitgeber und ihre Arbeit positiv erleben – und das vom ersten Kontakt an. Die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflusst ihre Arbeit, wovon wiederum maßgeblich die Qualität der Dienstleistung und somit auch die Kundenzufriedenheit abhängt. Es muss ein Perspektivwechsel stattfinden. Die Aufgabe auch für die Führungskräfte ist es, jegliche Berührungspunkte zwischen dem Unternehmen und den Bewerber*innen bzw. Mitarbeitenden so positiv wie möglich zu gestalten.

Gemeinsam mit Ihnen gehen wir in unserem Business Talk Personal folgenden Fragen nach:

  • Mit welchen Methoden kann die Zufriedenheit der Mitarbeitenden so gesteigert werden, dass das Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleibt?
  • Vom ersten Kontakt bis zum Verlassen der Organisation — wie kann diese Spanne für beide Seiten möglichst positiv gestaltet werden?
  • Und wie begegnen die Führungskräfte dieser Herausforderung richtig?

Mit unserer Reihe Business Talk Personal bieten wir Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft eine exklusive Plattform zum Austausch über strategische Personalthemen der Branche. Neben der fachlichen und kollegialen Vernetzung profitieren Sie von dem Expertenwissen unseres Referenten Marc Dobberstein, Managementberater im Beratungsfeld Personal bei der contec GmbH. Nutzen Sie die Einladung zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und nehmen Sie aktuelle Praxistipps zur Gestaltung Ihres strategischen Personalmanagements mit.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!


Hinweise zur Teilnahme am Webinar:

Sie benötigen keine zusätzliche Software – Sie können ganz einfach über Ihren Browser teilnehmen.

Für die optimale Nutzung empfehlen wir einen der folgenden Internetbrowser:
Mozilla Firefox, Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Apple Safari

Wenn Sie zum ersten Mal an einem unserer Webinare teilnehmen, planen Sie bitte 30 Sekunden für einen kurzen Systemcheck ein, der die Soundwiedergabe prüft.

Damit ein optimaler Austausch stattfinden kann, empfehlen wir die Teilnahme über Audio (und Video). Zu Beginn des Webinars sind Sie als Teilnehmende nicht sicht- und hörbar. Sie entscheiden zu jedem Zeitpunkt selbst, ob Sie gehört und / oder gesehen werden möchten. Sollten Sie über Audio oder Video teilnehmen wollen, ist die entsprechende technische Ausstattung (Mikrofon / Webcam) von Nöten. Nähere Erklärungen erhalten Sie von unseren Moderatoren beim Start des Webinars.

Eine Registrierung ist leider nicht mehr möglich.

Infos

Start
Donnerstag, 02.04.2020 13:00 Uhr

Ende
Donnerstag, 02.04.2020 15:00 Uhr

Ort
Digital (Edudip)


Referent
Marc Dobberstein, Managementberater Personalmanagement


Veranstalter
contec GmbH


Anmeldefrist
Mittwoch, 01.04.2020 24:00 Uhr


Zielgruppe
Geschäftsführungen, Vorstände, Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft

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Zentrale Bochum

contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH

Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum

Berlin

contec GmbH

Reinhardtstraße 31
10117 Berlin

Standort Hamburg

contec GmbH

Domstr. 10
20095 Hamburg

Standort München

contec GmbH

Luise-Ullrich-Str. 20
80636 München

Standort Stuttgart

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70173 Stuttgart

Zentrale in Bochum

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