Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden
Thomas Müller, Lars Rosner (Hrsg.)
Gute Mitarbeiter finden, fördern, binden –
Personalmarketing in der Altenhilfe
Broschiert, 263 Seiten
Vincentz Network, Hannover 2010
42,00 € inkl. MWSt
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Träger klagen über fehlende Fach- und Führungskräfte. Experten sagen den Pflegenotstand voraus. Doch wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?
Die Autoren von der Personalberatung conQuaesso® der contec GmbH schreiben in ihrem Fachbuch über die Notwendigkeit eines guten Personalmarketings in der Altenhilfe. „Zukünftig wird es in der Branche eine Unterscheidung geben zwischen denjenigen Unternehmen, die im Hinblick auf ihre Mitarbeiter erfolgreich und zukunftsträchtig aufgestellt sind, und denjenigen, deren personalwirtschaftliche Risiken existenzgefährdend sind. Denn das unternehmerische Risiko der Branche jetzt und in Zukunft wird es sein, gute Mitarbeiter zu finden, zu fördern und zu binden.“ Dieses Zitat der Autoren macht deutlich, wie wichtig erfolgreiches Personalmarketing für Führungskräfte ist.
Abgeleitet aus den geschilderten Problemlagen entwickelt dieses Buch praxisorientierte Lösungsvorschläge und gibt wertvolle Tipps zur Personalgewinnung, zur Personalentwicklung und zur Personalbindung. Zudem beschreibt es weiterführende Perspektiven zur strategischen Ausrichtung der Personalmanagements. Das Buch ist im Vincentz-Verlag in der Reihe Management Tools erschinenen.
