Die Sozialwirtschaft – und damit auch die Caritas und ihre Fachverbände – steht vor großen personalstrategischen Herausforderungen. Der aktuelle Recruiting Report 2025 zeigt deutlich: Der Fach- und Führungskräftemangel ist längst strukturelle Realität. Besetzungsengpässe betreffen zunehmend auch Leitungs- und Schlüsselpositionen und der Druck, Kultur, Führung und Personalgewinnung strategisch weiterzuentwickeln, wächst stetig.   

Gleichzeitig verändern Wertewandel, Sinnorientierung und der verantwortungsvolle Einsatz von Digitalisierung, Technologisierung und KI die Erwartungen an Arbeitgeber und den gesamten Recruiting-Prozess. Für Organisationen wie die Caritas werden diese Entwicklungen zum entscheidenden Zukunftsthema.   

Um diese Themen näher zu beleuchten und für einen Einblick in den aktuellen Recruiting Report laden wir Sie herzlich ein zu unserer digitalen After-Work-Veranstaltung ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, fundierte Impulse für Ihr strategisches Recruiting zu erhalten und sich zukunftsorientiert aufzustellen.  

Das Webinar richtet sich an Führungs- und Personalverantwortliche aus Caritasverbänden aller Ebenen deutschlandweit.