Für alle Fragen zu unseren Events steht Ihnen unser Veranstaltungsteam unter der Leitung von Charleen Bellenhaus gerne zur Verfügung.
Die mittlere Führungsebene in der Sandwichposition
Wissen for Lunch ist unser kompaktes Mittagsformat für alle, die sich in kurzer Zeit gezielt weiterentwickeln möchten. In rund 60 Minuten erhalten Sie praxisnahe Impulse, die sich direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen lassen – effizient, fokussiert und inspirierend.
Dieses Mal im Fokus: Die mittlere Führungsebene. Sie ist das Rückgrat jeder Pflegeeinrichtung, aber gleichzeitig häufig eine der am meisten unterschätzten Rollen im System.
Zwischen strategischen Vorgaben von oben und den Erwartungen der Mitarbeitenden steht sie täglich im Spannungsfeld unterschiedlichster Anforderungen. Sie soll stabilisieren, übersetzen, vermitteln und gleichzeitig Veränderung gestalten. Doch genau hier geraten viele Einrichtungen an ihre Grenzen: Hohe Verantwortung trifft auf begrenzte Entscheidungsspielräume, steigende Anforderungen auf knappe Ressourcen.
In diesem Webinar werfen wir einen neuen Blick auf diese „Sandwichposition“. Wir zeigen, warum die mittlere Führungsebene der entscheidende Hebel für Stabilität und gelingenden Wandel ist. Denn eines ist klar: Veränderung entsteht nicht auf dem Papier, sondern im Alltag und damit genau dort, wo mittlere Führung wirkt.
Gemeinsam reflektieren wir typische Spannungsfelder, teilen Erfahrungen aus der Praxis und entwickeln konkrete Ansatzpunkte, wie Sie Ihre mittlere Führungsebene gezielt stärken können.
Das Webinar richtet sich an:
- Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen
- Pflegedienstleitungen
- Wohnbereichsleitungen und mittlere Führungskräfte
- Verantwortliche für Organisations- und Personalentwicklung
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Das erwartet Sie:
Die Rolle der mittleren Führung neu verstehen
Warum sie die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Praxis ist und warum ohne sie kein Change gelingt.
Typische Spannungs-felder erkennen
Zwischen Anforderungen von oben und Erwartungen von unten, zwischen Stabilität und Veränderung sowie zwischen Verantwortung und begrenzten Handlungsspielräumen.
Einblick in die Realität der Praxis
Typische Herausforderungen, Denkweisen und Dynamiken, die die mittlere Führungsebene prägen.
Konkrete Hebel für Ihre Einrichtung
Ansätze zur Stärkung von Führungskräften – von klaren Rollen über gezielte Entwicklung bis hin zu wirksamer Kulturarbeit.
Austausch und Reflexion
Raum für Ihre Erfahrungen, Fragen und Perspektiven aus dem Alltag.
Unterschätzte Mitte – die mittlere Führungsebene in der Sandwichposition
30. April, 12:30 - 13:30 Uhr
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Ihre Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenlos, jedoch bitten wir vorab um Anmeldung.
Katja Roßwog
Senior Beraterin und Stv. Geschäftsbereichsleitung Pflegewirtschaft
Katrin Küppers
Organisationsberaterin Pflegewirtschaft und PeBeM-Expertin