Für alle Fragen zu unseren Events steht Ihnen unser Veranstaltungsteam unter der Leitung von Charleen Bellenhaus gerne zur Verfügung.
Business Web Talk Personal:
Strategische Nachfolgeplanung in der Sozialwirtschaft
Zwischen Fachkräftemangel und Generationswechsel
Die Sozialwirtschaft steht vor großen personellen und strukturellen Herausforderungen: Fach- und Führungskräfte gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand, während vakante Positionen zunehmend schwer zu besetzen sind. Strategische Nachfolgeplanung wird damit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Zukunftssicherung, Stabilität und Arbeitgeberattraktivität.
Im Web Talk geben wir Ihnen einen exklusiven Einblick, wie Organisationen der Sozialwirtschaft Nachfolge frühzeitig, strukturiert und zukunftsorientiert gestalten können – weit über die reine Nachbesetzung hinaus.
Dieses Webinar richtet sich an Geschäftsführungen, Vorstände, Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft
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Das erwartet Sie:
Strategien für zukunftsfähige Organisationen
Erfahren Sie, wie strategische Nachfolgeplanung Stabilität, Handlungsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken kann.
Einblicke aus der Praxis
Profitieren Sie von Praxisbeispielen aus der Branche, die zeigen, wie Nachfolgeprozesse frühzeitig und strategisch gestaltet werden können.
Austausch und Vernetzung
Diskutieren Sie mit anderen Fach- und Führungskräften aus der Branche über Herausforderungen, Erfahrungen und Lösungen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Nachfolgeplanung.
Zwischen Fachkräftemangel und Generationswechsel: Strategische Nachfolgeplanung in der Sozialwirtschaft
22. Juni, 12:30 - 14:00 Uhr
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Ihre Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenlos, jedoch bitten wir vorab um eine Anmeldung.
Silvia Breyer
Managementberaterin und Leitung Strategisches Nachfolgemanagement
Marc Dobberstein
Senior Personal- und Managementberater