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Dienst- und Leistungsplanung in der Eingliederungshilfe
Erfahren Sie anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Instrumente, wie Sie Ihre Dienst- und Leistungsplanung zukunftssicher gestalten und dabei rechtliche sowie wirtschaftliche Risiken minimieren.
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Online-Veranstaltung, 26. November 2026, 9:30-12:30 Uhr
In Kürze: Das Webinar zeigt, wie eine moderne Dienst- und Leistungsplanung gestaltet und mit einem wirksamen Ausfallmanagement verbunden werden kann, um sowohl die Qualität der Leistungserbringung als auch die wirtschaftliche Stabilität der Organisation zu sichern. Die Leistungs- und Vergütungsvereinbarung, sowie die in der Gesamtplanung individuell vereinbarten Ziele stellen dabei das bedeutendste Element der Leistungserbringung dar und sind bei evtl. Regressanforderungen gemäß §129 SGB IX Vertragsgegenstand.
Die Anforderungen an die Dienst- und Leistungsplanung in der Eingliederungshilfe haben sich durch die Personenzentrierung im Zuge des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) grundlegend verändert. Leistungserbringer müssen individuelle Unterstützungsbedarfe, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie rechtliche Vorgaben miteinander in Einklang bringen.
Gleichzeitig müssen Leistungen wirksam und nachvollziehbar dokumentiert sowie bedarfsgerecht erbracht werden. Ein strukturiertes Ausfallmanagement hilft dabei, Versorgungssicherheit zu gewährleisten, vorhandene Personalressourcen gezielt einzusetzen und kostenintensive Ad-hoc-Lösungen zu reduzieren. Die strukturierte Leistungsplanung und ein vorausschauendes Ausfallmanagement sollen sicherstellen, dass die Bedarfe der Menschen mit Behinderung gedeckt und gesetzliche Anforderungen an die Leistungserbringung umgesetzt werden.
Dabei sind insbesondere folgende gesetzliche Grundlagen handlungsleitend:
SGB IX
- Wunsch- und Wahlrecht der Leistungsnehmenden
- Personenzentrierung
- Nachweis der Wirksamkeit und Wirkung
SGB XI
- Fachkraftvorbehalt
- Qualitätsansprüche der Pflege
Im Webinar lernen Sie:
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Rechtliche, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen zu berücksichtigen
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Individuelle Unterstützungsbedarfe in konkrete Personal- und Leistungsplanungen zu übersetzen
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Pflege-, Assistenz- und Anwesenheitsleistungen systematisch zu erfassen und zu planen
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Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung im Arbeitsalltag zu schaffen
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Erfolgreiches Ausfallmanagement und Personaleinsatzsteuerung in Zeiten des Fachkräftemangels
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Chancen einer personenzentrierten Dienstplanung für Leistungsberechtigte, Mitarbeitende und Organisationen
Die Zielgruppe:
- Geschäftsführungen und Vorstände von Einrichtungen der Eingliederungshilfe
- Einrichtungs- und Bereichsleitungen
- Wohnbereichs- und Teamleitungen
- Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement
- Verantwortliche für Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Projektverantwortliche für die Umsetzung des BTHG
- Trägervertreterinnen und Trägervertreter der Sozialwirtschaft
Die Kosten der Veranstaltung betragen 150,00 € zzgl. MwSt.
Dienst- und Leistungsplanung in der Eingliederungshilfe
26. November 2026, 09:30-12:30 Uhr, Online
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Online-Webinar
Die Kosten der Veranstaltung betragen 150,00 € zzgl. MwSt.
Ihre Anmeldung ist verbindlich, sobald wir sie Ihnen per E-Mail bestätigt haben. Bei Stornierung nach dem 12.11.2026 wird der volle Betrag berechnet.
Alicia Göde
Juniorberaterin Sozialwirtschaft
Tobias Tomaszik
Management- und Organisationsberater Sozialwirtschaft