Wie viele Personalressourcen setzen Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft für Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung ein? Und wie unterscheiden sich die dafür erforderlichen Ressourcen je nach Organisationsstruktur und Rahmenbedingungen? Belastbare Vergleichswerte gibt es bislang nur wenige. Mit der HR-Benchmark 2026 setzt die contec GmbH deshalb ihre 2024 gestartete Benchmark-Erhebung fort.
Ziel der HR-Benchmark 2026 ist es, die Datengrundlage der ersten Erhebung weiter auszubauen und Entwicklungen im Zeitverlauf sichtbar zu machen. Die Ergebnisse sollen Organisationen der Branche fundierte Vergleichs- und Orientierungswerte für die personelle Ausstattung ihrer Personalthemen bieten.
Dafür sind Ihre Unterstützung und Expertise als Personalverantwortliche, Vorstände und Geschäftsführungen gefragt! Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Aussagekraft der HR-Benchmark weiter zu erhöhen.
ℹ️ Die Ergebnisse der letzten Benchmark-HR können sie hier kostenlos downloaden.
contec PR
Unter diesem Autoren veröffentlichen wir Pressemeldungen und kleinere News.