Business Talk Personal: Strukturiertes Nachfolgemanagement – Höchste Zeit für den strategischen Perspektivwechsel
Heute für ein nachhaltiges Morgen sorgen: Wenn die Babyboomer aus Schlüsselfunktionen in Rente gehen und aus dem Fachkräftemangel ein Führungskräftemangel wird, können Organisationen mit einer frühzeitigen und strukturierten Nachfolgeplanung den künftigen Herausforderungen professionell begegnen. Inwieweit ist die strategische Nachfolgeplanung Teil Ihres heutigen Risikomanagements? Was unternehmen Sie, um disruptive Ereignisse in Ihrer Organisation zu vermeiden?
Wir zeigen Ihnen anhand der strategischen Einbindung des Themas und vor allem mit einem praktischen Kundenbeispiel, welche Erfahrungen ein bundesweit agierender Träger der Sozialwirtschaft in der Talententdeckung und -entwicklung gemacht hat und laden Sie herzlich ein zu unserem Business Talk Personal
am 11. April 2024
von 12:30 bis 16:30 Uhr
im NH Collection
in Nürnberg
Wir sind fest davon überzeugt, dass es jetzt an der Zeit ist, Ihre Talente systematisch zu identifizieren, diese auf ihre Rollen vorzubereiten und auf die Bühne zu bringen. Deshalb legen wir den Fokus auf die interne Talententdeckung und -entwicklung und möchten uns mit Ihnen sowie Entscheider*innen der Branche den folgenden Fragen stellen:
- Füllen Sie noch Vakanzen oder haben Sie schon eine Nachfolgeplanung im Einsatz?
- Haben Sie Ihre Talente schon im Blick oder warten Sie noch auf den oder die Heilsbringerin?
- Bereiten Sie Ihren Nachwuchs schon auf seinen Auftritt auf der Bühne vor oder zählt er noch zu den unbekannten Talenten?
Mit unserer Reihe Business Talk Personal bieten wir Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft eine exklusive Plattform zum trägerübergreifenden und kollegialen Austausch über strategische Personalthemen der Branche. Neben der fachlichen Vernetzung profitieren Sie von der Expertise unseres Beratungsalltages. Nach einem Lunch starten wir in einen vertrauensvollen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – nehmen Sie aktuelle Praxistipps zur Gestaltung Ihres strategischen Personalmanagements mit!
Der Teilnahmepreis beträgt 89,- € zzgl. gesetzlicher MwSt. Darin enthalten sind Getränke sowie ein kleiner Imbiss. Ihre Anmeldung ist verbindlich, sobald wir sie Ihnen per E-Mail bestätigt haben. Eine kostenfreie Stornierung ist leider nicht mehr möglich, Ersatzteilnehmer*innen können selbstverständlich benannt werden.
Haben Sie noch Fragen? Dann sprechen Sie und gerne an unter veranstaltungen@contec.de oder 0234 45273908.
Wir freuen uns, Sie im April begrüßen zu dürfen!
Eine Registrierung ist leider nicht mehr möglich.
Infos
Start
Donnerstag, 11.04.2024 12:30 Uhr
Ende
Donnerstag, 11.04.2024 16:30 Uhr
Ort
NH Collection, Nürnberg
Preis
89,- € zzgl. gesetzl. MwSt.
Referent*in
Silvia Breyer, Leitung Strategisches Nachfolgemanagement und Managementberaterin; Ulrich von Prittwitz, Personal- und Managementberater
Veranstalter
contec GmbH
Anmeldefrist
Donnerstag, 04.04.2024 12:00 Uhr
Zielgruppe
Geschäftsführungen, Vorstände, Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft
