
Dietmar Meng
Dietmar Meng leitet den Geschäftsbereich Managementberatung. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Sanierung, Finanzierung sowie der Strategie- und Unternehmensentwicklung.
+49 (0) 234 45273-0 E-Mail schreibenDie Gesundheits- und Sozialwirtschaft befindet sich durch neue gesetzliche und gesellschaftliche Herausforderungen in einem umfassenden Wandel – auf strategischer und operativer Ebene.
Ob Krankenhaus, Pflege, Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe: Alle Branchen kämpfen um gute Fach- und Führungskräfte. Zielgruppengerechte Angebots- und Organisationstrukturen im Sinne der neuen Gesetzgebungen (PSG, BTHG) und deren Schnittstellen zu schaffen und dabei dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, stellt insbesondere Komplexträger mit unterschiedlichen Hilfefeldern unter Anpassungsdruck.
Nicht selten geht es um die Sicherung der Existenz. Wir unterstützen Sie bei der Analyse und strategischen Neuausrichtung Ihrer bestehenden Strukturen!
Dietmar Meng leitet den Geschäftsbereich Managementberatung. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Sanierung, Finanzierung sowie der Strategie- und Unternehmensentwicklung.
+49 (0) 234 45273-0 E-Mail schreibenUnser interdisziplinäres Team unterstützt Sie in allen wirtschaftlichen, pflegefachlichen und damit verbundenen Führungsfragestellungen. Wir sind Ansprechpartner für alle Hierarchieebenen.
Erfahren Sie mehr über unser Leistungsangebot.
contec Broschüre PflegeIn unserer Management- und Strategieberatung für Unternehmen der Eingliederungshilfe bieten wir umfassende ganzheitliche sowie modulare Leistungen für Ihre individuellen Problemstellungen an.
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contec Broschüre EingliederungshilfeWir unterstützen Sie mit einem vielfältigen Leistungsportfolio, hoher fachlicher Expertise und jahrelangen Managementerfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Erfahren Sie mehr über unser Angebot.
Wir unterstützen insbesondere freigemeinnützige Leistungserbringer bei dem Auf- und Ausbau ihrer Wettbewerbsstärken, damit sie sich in einem kompetitiven Markt über Alleinstellungsmerkmale eine wirtschaftliche Überlebensfähigkeit sichern können.
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Mit unserem 360 Grad Personalmanagement-Ansatz unterstützen wir Sie ganzheitlich in der Personalgewinnung und -bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Wir gehen mit Ihnen analoge und digitale Wege, um bestmöglich Ihr Ziel zu erreichen: Ein gesundes, zufriedenes und stabiles Personal.
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contec Broschüre PersonalmanagementKontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, in dem wir Ihnen Möglichkeiten
aufzeigen - und auch gerne bereit sind, Ihre Vorschläge und Ideen kennen zu lernen.
Im Rahmen der Fusion der beiden diakonischen Träger Evangelisches Johannesstift (EJS) und Paul Gerhardt Diakonie e. V. (PGD) wurden die beiden Personalabteilungen der Träger zusammengeführt.
Projekt ansehenUm dem Fachkräftemangel geschlossen entgegenzutreten, setzte der DRK Landesverband Mecklenburg-Vorpommern eine Workshopreihe für die Geschäftsführer und Personalverantwortlichen seines Landesverbandes auf.
Projekt ansehenDas Schmallenbach-Haus in Fröndenberg hat sich in den letzten Jahren von einem rein vollstationären Anbieter hin zu einem Komplexanbieter von Pflege- und Betreuungsleistungen entwickelt.
Projekt ansehencontec unterstützte die Diakonie Kork durch die Begleitung und Beratung bei einer betriebswirtschaftlichen und strukturellen Festigung der Hanauerland Werkstätten.
Projekt ansehencontec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
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