Gesucht – gefunden

Sie suchen fähiges Personal? Wir wissen genau, worauf es bei der Positionierung auf dem Stellenmarkt ankommt.

Dr. Thomas Müller contec

Dr. Thomas Müller

Dr. Thomas Müller verantwortet den Bereich Personal. Seine Schwerpunkte liegen in der Nachbesetzung von Top-Management-Positionen.

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Personal finden

Gutes Personal ist rar? –
Stimmt nicht!

Die aktuelle Situation setzt die Verantwortlichen in der Gesundheits. und Sozialwirtschaft unter Druck. Die drängendsten Herausforderungen: Qualifizierte und passende Mitarbeitende gewinnen und der Personalfluktuation entgegenwirken. Speziell im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, Fluktuation, Wettbewerb und Fachkräftemangel ist es von großer Bedeutung, Ihr Unternehmen bestmöglich auf dem Markt der Stellensuchenden zu positionieren.

Personal finden – wir haben den Bewerbermarkt fest im Blick

Neben der optimalen Platzierung Ihres Unternehmens auf dem Bewerbermarkt, ist es wichtig, intern die richtigen Rahmenbedingungen zu etablieren. So werden die Voraussetzungen für die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden geschaffen.

Die Qualität der Leistung eines Unternehmens in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft steht in engem Zusammenhang mit der Kompetenz ihrer Mitarbeitenden. Deren Erfahrung, Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft garantieren die souveräne Bewältigung des Betriebsalltags. Auch wirtschaftlicher Erfolg ist das Ergebnis menschlichen Handelns. Deshalb ist es wichtig, Führungspositionen mit Menschen zu besetzen, die Herausforderungen nicht nur annehmen, sondern auch meistern.

Mit unserem Netzwerk und Know-how qualifiziertes Personal finden

conQuaesso® JOBS, eine Marke der contec, unterstützt Sie bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen. Unser multiprofessionelles Team verfügt über ein fundiertes fachliches Know-how und ein weitreichendes Netzwerk.

Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Sie bei:

  • der Gewinnung von geeigneten Fach- und Führungskräften
  • der Etablierung einer nachhaltigen Personalentwicklung
  • der Einführung zuverlässiger Feedback- und Beurteilungsinstrumente.

Von der Ansprache bis hin zur Einarbeitungsphase legen wir großen Wert auf die Qualität des gesamten Auswahlprozesses.

Wir legen den Grundstein für eine zukunftsorientierte Personalplanung.

Referenzen aus diesem Bereich

Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg

Unterstützung bei der Besetzung der Geschäftsführung des Bereiches Gesundheit

Bei den Pfeifferschen Stiftungen war die Position der „Geschäftsführung des Bereiches Gesundheit der Pfeifferschen Stiftungen“ zu besetzen. conQuaesso® unterstützte den Träger bei der Akquise...

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Unterstützung bei der Besetzung der Geschäftsführung des Bereiches Gesundheit

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