Fach- und Führungskräfte langfristig binden

Die richtige Personalplanung ist in der heutigen Zeit sehr wichtig.
contec unterstützt Sie bei der zukunftsgerichteten Auswahl, Gewinnung, Bindung und Entwicklung neuer, fähiger Mitarbeitenden.

Silvia Breyer contec

Silvia Breyer

Silvia Breyer verantwortet das Beratungsfeld Personalmanagement und ist spezialisiert auf Personalmarketing und Führungskräfteentwicklung.

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Personalmanagement

Der Faktor Mensch!
Das Potential Ihrer Mitarbeitenden ist Ihr größtes Erfolgskriterium!

Neben wirtschaftlich und fachlich ausgereiften Konzepten sind speziell in unserer Branche die Mitarbeitenden entscheidend, wenn es darum geht, Veränderungen zu begegnen und zukunftsträchtige Konzepte umzusetzen.

Wenn Sie dieses Potenzial heben möchten, benötigen Sie ein professionelles Personalmanagement, das von der Unternehmensstrategie geleitet die wirkungsvollsten Führungs- und Personalinstrumente aufsetzt und sie kulturell kompatibel einführt.

Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Sie bei der Gewinnung von geeigneten Fach- und Führungskräften sowie dem Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Wir bieten Ihnen:

  • Zuverlässige Feedback- und Beurteilungsinstrumente
  • Eignungsdiagnostische Assessment-Center
  • Beratung für den Aufbau einer nachhaltigen Personalentwicklung, eines Gesundheits- oder Demografie-Managements
  • Spezielle Beratungsleistung für das Thema Nachfolgeplanung sowie die komplexe Situation eines diagnostizierten Krankenstandes

Wir sind Ihr Partner, wenn Sie Ihre Unternehmensziele zukunftsgerichtet in eine  quantitative und qualitative Personalplanung übersetzen möchten. Unser integrierter Beratungsansatz berücksichtigt Ihre spezifische Unternehmenssituation, indem wir die für Sie relevanten Führungs- und Personalinstrumente gemeinsam mit Ihnen planen, einführen und begleiten, sodass diese zielführend ineinandergreifen.

Dabei haben wir nicht nur die Entwicklung und Bereitstellung der Personalinstrumente im Blick, sondern legen besonderen Wert darauf, Ihnen unser Know-How für eine gelungene Implementierung weiterzugeben. Ihre Führungskräfte und Kommunikationsprozesse bilden hier „den Schlüssel zum Erfolg“.

Referenzen aus diesem Bereich

Caritasverband Westerwald – Rhein-Lahn e.V.

Studie zur Personalgewinnung in der ambulanten und stationären Altenhilfe

Im Auftrag des Caritasverbands Westerwald – Rhein-Lahn e.V. beriet und unterstützte die contec GmbH als erfahrene Personal- und Unternehmensberatung den Caritasverband dabei, die Personalgewinnung in der Altenhilfe im Verband nachhaltig und wirkungsvoll aufzubauen.

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Studie zur Personalgewinnung in der ambulanten und stationären Altenhilfe

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