Ob erste Fragen oder konkrete Anliegen – wir sind für Sie da.
Nehmen Sie Kontakt auf und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Organisation stärken können.
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Fragen Sie uns gerne an
Wohnen und soziale Teilhabe
Besondere Wohnformen, Ambulant betreutes Wohnen (ABW / IABW), Elternassistenz, inklusive Wohnformen, Sozialraumkonzepte
Arbeit, Beschäftigung und Tagesstruktur
Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM), andere Leistungsanbieter, Tagesförderstätten, Berufsbildungswerk, Integrationsfirmen, Inklusionsbetriebe, Budget für Arbeit / Ausbildung
Bildung und Entwicklung
Schulbegleitung und -assistenz, unterstützte Kommunikation, Kommunikationsassistenz, Unterstützung in Ausbildung und Qualifizierung
Strategieberatung
Mit einer klaren Strategie neue Wege in der Eingliederungshilfe erschließen - individuell, praxisnah, nachhaltig.
Erlössicherung- und Entgeltverhandlungen
Gut vorbereitet in die Vergütungsverhandlung, um Ihre Erlöse zu sichern.
Change-Management
Einrichtungen und Dienste an neue Anforderungen anpassen und das Team dabei mitnehmen.
Analysen
Einen Überblick verschaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen.
Interim-Management
Schnelle und passgenaue Lösungen, um Personalengpässe auf Leitungsebene aufzufangen.
Fachberatung
Auch bei komplexen Fachthemen den Überblick behalten und sich zukunftssicher aufstellen.
Krisenmanagement
Erfolgreich trotz Krise? So navigieren Sie Ihre Organisation durch unruhige Gewässer.
Digitalisierung
Mit KI und digitalen Lösungen Prozesse vereinfachen und Teams entlasten.,
Beratungskompetenz
BTHG-Umsetzung
Mit dem BTHG hat der Gesetzgeber die Eingliederungshilfe grundlegend reformiert: Das bisherige „Fürsorgesystem“ wurde zu einem modernen, personenzentrierten Teilhaberecht weiterentwickelt. Neue Fachkonzepte erfordern neue vertragliche Grundlagen, eine andere Personalausstattung, effiziente Steuerungsinstrumente, moderne IT und teilweise auch bauliche Veränderungen.
Wir begleiten Sie durch die BTHG-Welt und unterstützen Sie dabei, den Wandel zu modernen und selbstbestimmten Teilhabeangeboten zu gestalten.
Beratungskompetenz
Finanzierung
Die strukturellen Veränderungen durch das BTHG rücken das Thema Vergütungsverhandlungen für Organisationen der Eingliederungshilfe in den Vordergrund. Dazu gehört eine Leistungs- und Konzeptanpassung, die sowohl auf das veränderte Vertragsrecht als auch auf die jeweiligen Besonderheiten Ihrer Organisation eingeht. Im nächsten Schritt erfolgt die Überführung dieser Anpassungen in eine geeinte Entgeltkalkulation.
Wir unterstützen Sie umfassend – von der inhaltlichen Konzeption über die daraus abgeleiteten Kalkulationen bis hin zu den Verhandlungen, die wir auf Wunsch für Sie durchführen.
Beratungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Wer erbringt wann welche Leistung? Verfügt das eingesetzte Personal über die passende Qualifikation? Ohne eine Antwort auf diese Fragen drohen insbesondere in den Besonderen Wohnformen Ineffizienzen und wirtschaftliche Risiken - im schlimmsten Fall kommt es zu Rückforderungen und Leistungskürzungen durch den Leistungsträger.
Dienstplanung ist heute weit mehr als ein Schichtplan: Sie ist ein zentrales Steuerungsinstrument, mit dem der organisatorische und wirtschaftliche Betrieb sichergestellt wird.
Wir sorgen mit Ihnen gemeinsam für eine solide Personaleinsatzplanung und -steuerung.
Beratungskompetenz
Digitalisierung
Digitale Lösungen bieten enorme Chancen für effizientere Abläufe, transparente Dokumentation und bessere Kommunikation. Nachdem viele Organisationen bereits erste Schritte hin zu einer modernen digitalen Ausstattung gegangen sind, gilt es nun, diese gezielt weiterzuentwickeln. Es ist allerdings nicht damit getan, neue Software anzuschaffen - Digitalisierungsvorhaben müssen umfassend vorbereitet werden und sollten immer mit einer Standortbestimmung starten.
Mit uns erhalten Sie von der Analyse bis zur Umsetzung alles aus einer Hand – umfassend, praxisnah und mit messbarem Effekt.
Birgitta Neumann
Geschäftsbereichsleitung Sozialwirtschaft, Mitglied der Geschäftsleitung und Partnerin
Birgitta Neumann leitet den Geschäftsbereich Sozialwirtschaft und verantwortet die Beratung für Organisationen der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie weiterer Felder sozialer Arbeit. Sie ist anerkannte Expertin für die strategische Neuausrichtung und Positionierung sozialer Einrichtungen im Wettbewerbsumfeld.
Barbara Aretz
Management- und Organisationsberaterin
Barbara Aretz berät bei fachlichen, organisationalen und prozessualen Fragestellungen. Zu den weiteren Beratungsschwerpunkten der Sozialpädagogin mit einem Master in Sozialmanagement gehören: Vergütungsverhandlungen, Fördermittelanträge und Leistungsbeschreibungen.
Sebastian Matysek
Management- und Organisationsberater
Sebastian Matysek berät zu fachlichen, betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Weitere Schwerpunktthemen des Organisationssoziologen sind: Organisationsanalyse, Aufbau- und Ablauforganisation, Krisenmanagement und Veränderungsprozesse.
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5 Min. Lesedauer.Transformationsdruck: Wie die Sozialwirtschaft ihre Zukunft neu denkt
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