Candidate & Employee Journey II
Die Employee Journey beschreibt einen strategischen Perspektivwechsel in der Personalarbeit und der Personalführung. Dabei werden die unterschiedlichen Kontaktpunkte (Touchpoints) der Mitarbeitenden mit dem Arbeitgeber vom Eintritt bis zum Austritt aus ihrer Brille beleuchtet. Durch die aktive Gestaltung der Touchpoints soll eine positive Employee Journey geschaffen werden. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Häuslichen Pflege Nr. 12/19.
Autorin: Esther Niehoff (Personal- und Organisationsberaterin contec GmbH)
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häuslichen Pflege.
