conQuaesso® JOBS Nachgefragt: Aktuelle Recruiting-Trends der Sozialwirtschaft
Jetzt kostenlos downloaden: conQuaesso® JOBS beleuchtet ausgewählte Recruiting-Trends der Branche, u. a. Social-Media-Recruiting, Fachkräfteanwerbung im Ausland, Reskilling. Wir haben Entscheidungsträger*innen der Branche gefragt, welche neuen Wege sie gehen, um erfolgreich Fachkräfte zu gewinnen. Die Antworten haben wir für Sie kompakt aufbereitet und kommentiert, damit Sie sich schnell einen Überblick über die wichtigsten Trends machen können.
Das Recruiting der Sozialwirtschaft ist in Bewegung: Viele Unternehmen müssen ihre Personalstrategie ganz neu aufstellen, um qualifizierte Bewerber*innen zu finden. Auf welche (neuen) Recruiting-Methoden haben Personalverantwortliche in 2022 gesetzt? In unseren Recruiting-Trends beleuchten wir für Sie u. a., wie sich der Einsatz digitaler Personalbeschaffungsmaßnahmen in Sozialunternehmen entwickelt und welche Rolle insbesondere das Social-Media-Recruiting spielt. Gleichzeitig wollten wir von den Befragten wissen, ob eine zunehmende Branchenflucht in ihren Unternehmen wahrnehmbar ist und welche Maßnahmen sie in diesem Zusammenhang ergreifen. Setzen Unternehmen verstärkt darauf, Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben? Gibt es einen Trend hin zur Einstellung von Quereinsteiger*innen, sogar auf Führungsebene? Diese und andere Ergebnisse stellen wir Ihnen ab sofort in unseren kostenfreien conQuaesso® JOBS Recruiting-Trends zur Verfügung.
