conQuaesso® JOBS Recruiting Report Update
Der „conQuaesso® JOBS Recruiting Report – Update für das Geschäftsjahr 2019“ ist nun veröffentlicht und dient den Entscheidungsträger*innen der Sozialwirtschaft im kommenden Jahr als neue Orientierung in den zentralen Fragen des Recruitings.
Mit dem Ziel, immer die aktuellsten Rekrutierungsaktivitäten und Trends der Sozialwirtschaft abzubilden, werden seit 2017 im Zuge des conQuaesso® JOBS Recruiting Reports Entscheidungsträger*innen der Branche zu ihren Personalbeschaffungsmaßnahmen für das zurückliegende Geschäftsjahr befragt. Sowohl Träger der Alten-, Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe als auch Komplexträger gewähren dabei im dritten Jahr in Folge umfangreiche Einblicke in ihre Personalbeschaffungsmethoden.
Während die Ergebnisse der Geschäftsjahre 2017 und 2018 mit über 500 Teilnehmenden als gebundene Auflagen erschienen sind, haben sich die Autor*innen während des Erhebungszeitrauraums aufgrund der diffizilen Lage rund um die Covid-19-Krise bewusst gegen eine aktualisierte Druckauflage entschieden.
Trotz der außergewöhnlichen Situation haben uns auch in diesem Jahr über 100 Entscheidungsträger*innen ihre wertvollste Ressource im Rahmen der Befragung geschenkt – ihre Zeit. Mit ihrer Hilfe können wir die Branche im Bereich des Recruitings auch weiterhin professionell evaluieren (zur Übersicht allgemeiner HR-Trends der Branche lesen Sie hier mehr).
Im Zentrum des Recruiting Reports stehen Fragen wie:
- Setzen sich digitale Recruiting-Instrumente immer weiter durch?
- Wie steht es um die Entwicklung der sozialen Medien bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden?
- Wo hat die Branche Nachholbedarf in Sachen Online Recruiting und wo ist sie gut aufgestellt?
Die wertvollen Ergebnisse wollen wir allen Anspruchs- und Zielgruppen der Sozialwirtschaft kostenlos zugänglich machen, sodass wir uns für ein conQuaesso® JOBS Recruiting Report Update für das Geschäftsjahr 2019 als digitale Sonderauflage entschieden haben.
