Das passende Modell finden
Einzelkämpfer oder doppelte Spitze? Egal: Hauptsache die Aufgaben sind klar. Viele soziale Einrichtungen sind längstmittelständische Unternehmen mit mehreren hundert oder sogar tausenden Mitarbeitern, die signifikante Millionenumsätze verzeichnen. Diese Unternehmen bedürfen einer professionellen und zeitgemäßen Führungsstruktur. Doch auf die Frage, was eine professionelle und zeitgemäße Führung ausmacht, gibt es nicht die eine Antwort. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion der Wohlfahrt Intern.
