Das Potenzial nutzen

Im Rahmen einer erfolgreichen Personalentwicklung werden die Potenziale aller Personen in
der Tagespflege identifiziert und gefördert. Kompetenzmodelle können dazu als Basis dienen. Dabei gilt:
Personalentwicklung ist im Kern Führungsaufgabe, erfordert aber auch das Engagement der Mitarbeitenden. Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Tagespflege.