

Im Rahmen einer erfolgreichen Personalentwicklung werden die Potenziale aller Personen in
der Tagespflege identifiziert und gefördert. Kompetenzmodelle können dazu als Basis dienen. Dabei gilt:
Personalentwicklung ist im Kern Führungsaufgabe, erfordert aber auch das Engagement der Mitarbeitenden. Lesen Sie hier den ganzen Artikel.
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Tagespflege.
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
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Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
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Brienner Str. 45 a-d
80333 München
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Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
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