Das sinnstiftende „Mehr“ – Selbstgesteuerte Teams Teil IV
Es mag paradox klingen, aber die Mitarbeiterzufriedenheit in selbstgesteuerten Teams ist in der Regel höher als in hierarchischen Strukturen – und das, obwohl der einzelne Mitarbeitende deutlich mehr Verantwortung und Aufgaben jenseits der Pflege wahrnehmen muss. Welche Aufgaben das konkret sind, erfahren Sie hier im Artikel aus der Häuslichen Pflege Nr. 12/20.
Autorin: Ute Cichos (Management- und Organisationsberaterin)
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häuslichen Pflege.
