Die Kanäle klar definieren
Mit Blick auf die Personalgewinnung müssen sich Pflegedienste der schnellen und digitalen Beweglichkeit der jungen Generationen anpassen. Dies beginnt bereits beim Bewerbungsmangement:
Welche Möglichkeiten gibt es, die Bewerbung einzureichen beziehungsweise Interesse an einer Stelle zu bekunden? Hierbei kann man bei Interessenten insbesondere durch Nutzerfreundlichkeit und geringen Aufwand punkten.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häusliche Pflege
