

Der Aufbau eines professionellen Talent-Managements geht zwingend mit einer strategischen Nachfolgeplanung einher. Sinn und Zweck dabei ist, für die personellen Herausforderungen der Sozialwirtschaft gewappnet zu sein. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der CAREkonkret Nr. 42/18. Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion der CAREkonkret.
contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
contec GmbH
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
contec GmbH
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
contec GmbH
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
contec GmbH
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
contec GmbH
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
contec GmbH
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
contec GmbH
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
contec GmbH
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart