

Onboarding hilft sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene, die Fachkräfte auf ihre neue Tätigkeit vorzubereiten und ist ein entscheidender Faktor dafür, ob sie dem Pflegedienst erhalten bleiben. Nach dem Motto „Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck“ sollten Sie immer bedenken, dass das Onboarding bereits im Recruiting-Prozess beginnt. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Häuslichen Pflege Nr. 08/19.
Autorin: Annika Vennemann (Personal- und Organisationsberaterin contec GmbH)
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häuslichen Pflege.
contec - Gesellschaft für
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