

Die Tätigkeiten in der ambulanten Pflege setzen eine ausgeprägte Selbstständigkeit und fundierte fachliche Kenntnisse der Mitarbeitenden voraus. Eine sorgfältige Auswahl und Entwicklung der Fachkräfte mithilfe einer Potenzialanalyse kann daher maßgeblich zur Qualität und Produktivität eines Pflegeunternehmens beitragen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Häuslichen Pflege Nr. 06/20.
Autorin: Elena Dieckmann (Personal- und Organisationsberaterin)
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häuslichen Pflege.
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
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