Mitarbeitende qualifizieren, Organisation entwickeln

Die neuen Regelungen durch das Bundesteilhabegesetz verändern auch die Rolle der Mitarbeitenden und die Bedeutung von Hierarchien. Dies erfordert vielfach eine langfristig angelegte Personal- und Organisationsentwicklung. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. Mit freundlicher Genehmigung des Nomos Verlages und der Redaktion der SOZIALwirtschaft.