Mitarbeitergespräche: ein zentrales Führungsinstrument
Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument in der Tagespflege. Sie bieten Chancen für beide Gesprächspartner. Doch sie sind herausfordernd und müssen gut vorbereitet, strukturiert durchgeführt und nachbereitet werden. Auch schwierige Konfliktgespräche dürfen nicht aufgeschoben werden. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Tagespflege Nr. 09/19 (S. 1, 4-7)
Autor*innen: Esther Niehoff (Personal- und Organisationsberaterin) und Ute Cichos (Management- und Organisationsberaterin).
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Tagespflege.
