Nachfolge: Tools und Maßnahmen für den erfolgreichen Übergang
Das Ausscheiden von langgedienten Führungskräften, insbesondere der Baby Boomer-Generation, stellt viele Organisationen der Sozialwirtschaft gerade im Hinblick auf deren erfolgreiche Nachbesetzung vor große Herausforderungen. Im Rahmen einer strategischen Nachfolgeplanung kann die Nachfolge in Führungspositionen sichergestellt werden. Wie das Executive Onboarding erfolgreich gestaltet werden kann, hängt auch von den richtigen Maßnahmen ab.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der CAREKonkret Nr. 10/22.
Autoren: Prof. Dr. Gabriele Moos und Dr. Thomas Müller
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der CAREKonkret.
