

Altenheim 2 / 2018
In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine strategische Nachfolgeplanung unvermeidbar. Eine geregelte Nachfolgeplanung ist noch immer nicht hinreichend implementiert – dabei ist sie der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Den ganzen Artikel finden Sie hier, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung von Vincentz Network und der Redaktion ALTENHEIM.
contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
contec GmbH
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
contec GmbH
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
contec GmbH
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
contec GmbH
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
contec - Gesellschaft für
Organisationsentwicklung mbH
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
contec GmbH
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
contec GmbH
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
contec GmbH
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
contec GmbH
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart