Altenheim 2 / 2018
In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine strategische Nachfolgeplanung unvermeidbar. Eine geregelte Nachfolgeplanung ist noch immer nicht hinreichend implementiert – dabei ist sie der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Den ganzen Artikel finden Sie hier, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung von Vincentz Network und der Redaktion ALTENHEIM.
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
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Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
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Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
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Brienner Str. 45 a-d
80333 München
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Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
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