

Digitale Kommunikationsformen verändern die Arbeitsweise, Einstellungen und Erwartungen von Mitarbeitenden und Führungskräften. Unternehmen sollten daher wechselseitige Erwartungen klären und eindeutige Orientierung geben. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der CAREkonkret Nr. 19/19.
Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion der CAREkonkret.
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Reinhardtstraße 31
10117 Berlin
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Sachsenstraße 20
20097 Hamburg
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Brienner Str. 45 a-d
80333 München
Contec Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH.
Lautenschlagerstr. 23
70173 Stuttgart


























































































































































