

Erfolgreiche Nachfolgeprozesse auf Führungsebene sind eine Frage der guten Vorbereitung. Wie sollten sich neue Führungskräfte vor und während der ersten 100 Tage im Unternehmen verhalten, damit der Wechsel an der Spitze gelingt? Wir haben einige Tipps zusammengefasst.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der CAREKonkret Nr. 11/22.
Autoren: Prof. Dr. Gabriele Moos und Dr. Thomas Müller
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der CAREKonkret.
contec - Gesellschaft für
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Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
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