So punkten Sie bei den Jungen

Für viele Arbeitgeber ist es nach wie vor eine große Herausforderung, auf die Generationen X und Y zielgruppengerecht zu reagieren. Gleichzeitig kommen jetzt noch die ersten Vertreter der Generation Z ( Jahrgänge 1995 – 2010) auf den Arbeitsmarkt und starten ins Berufsleben. Infolge dessen entstehen neue Herausforderungen.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häusliche Pflege