

Ein Umdenken in der Personalgewinnung ist unabdingbar, die aktuellen Herausforderungen machen es notwendig. Neue Mitarbeitende zu finden – oder von ihnen leicht gefunden zu werden – verlangt ein gezieltes Personalmarketing. Es muss viele Kanäle gleichzeitig bedienen. Den ganzen Artikel aus der neue caritas Nr. 11/2020 lesen Sie hier.
Autor: Philipp Heinen (Projektleiter cQ JOBS)
Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion der neue caritas.
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Innovationszentrum Gesundheitswirtschaft
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