Vergütung in der Sozialwirtschaft: Manager legen beim Gehalt zu
Die contec Vergütungsstudie 2021 beleuchtet Daten über die Höhe und Zusammensetzung der Gehälter im Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Sie bietet eine gute Orientierung im Hinblick auf markt-, funktions- und leistungsgerechte Vergütungen in der Branche. In diesem Beitrag wurden wichtige Erkenntnisse zusammengefasst.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der CAREInvest Nr. 19/21.
Autor*innen: Prof. Dr. Gabriele Moos, Dr. Thomas Müller, Nico Dahm, Benjamin Herten
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der CAREInvest.
