Vergütungsstudie 2012 – Führungskräfte in der Sozialwirtschaft
Ausführliche Ergebnisdarstellung der fünften Studie zur Vergütung von Führungskräften in der Sozialwirtschaft, die die contec GmbH in Zusammenarbeit mit Frau Prof. Dr. Gabriele Moos vom RheinAhrCampus Remagen durchgeführt hat.
Für die Studie wurden erneut deutschlandweit Vorstände, Geschäftsführungen und Top-Führungskräfte aus Unternehmen der Sozialwirtschaft zu ihrer Vergütungssituation befragt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei der Auswertung in diesem Jahr auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und lohnunabhängigen Vorzügen des Arbeitsplatzes.
