Gerade in Pflegeunternehmen und anderen sozialen Organisationen ist der Wechsel an der Spitze ein sensibles Thema. Ein strukturiertes Executive Onboarding schafft Orientierung, sichert Wissen – und erhöht die Chance, dass aus einem Start ein Erfolg wird.
Lesen Sie hier den gesamten Beitrag aus der Care Invest, Jahrgang 19 (2025), Nr. 12.
Autor*innen: Silvia Breyer, Expertin für Strategische Nachfolgeplanung bei contec & Dr. Thomas Müller, Geschäftsführer von contec und Leiter von conQuaesso Jobs.
Mit freundlicher Genehmigung der Vinzentz Network GmbH & Co. KG.
