Die Gründergeneration der Babyboomer geht nach und nach in Rente. Auch in der Pflegebranche suchen daher immer mehr Unternehmen nach einer Nachfolge. Um einen reibungslosen Wechsel an der Spitze zu gewährleisten, sollte dieser komplexe Prozess frühzeitig geplant und strategisch angegangen werden. Der Beitrag erklärt, welche Schritte zu einer erfolgreichen Nachfolgeplanung gehören und wie die nächste Führungsgeneration am besten auf die neue Rolle vorbereitet wird.
Lesen Sie hier den gesamten Beitrag aus der Care Invest, Jahrgang 19 (2025), Nr. 8.
Autor: Dr. Thomas Müller, Geschäftsführer der contec GmbH und Leiter von conQuaesso Jobs.
Mit freundlicher Genehmigung der Vinzentz Network GmbH & Co. KG.
