Relevante Zahlen – Personalcontrolling I
Die aktuellen Herausforderungen der Sozialwirtschaft wie der Fachkräftemangel und steigende Personalkosten machen eine regelmäßige Erhebung und Interpretation von Personalkennzahlen, im Rahmen des Personalcontrollings, notwendig. Ziel ist es, ein optimales Verhältnis zwischen Personaleinsatz und -leistung im Unternehmen zu erreichen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Häuslichen Pflege Nr. 04/20.
Autor: Philipp Heinen (Projektleiter cQ JOBS)
Mit freundlicher Genehmigung des Vincentz Networks und der Redaktion der Häuslichen Pflege.
