Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen – Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich
Michael Hamm, Conelia Heider-Winter, Norman-Alexander Leu (Hrsg.)
Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen – Fit für den Generationswechsel im Gemeinnützigkeitsbereich
Taschenbuch, 361 Seiten
Springer Gabler, Berlin; 1. Aufl. September 2021
44,99 € inkl. MWSt
E-Book: 34,99 €
Erhältlich beim Verlag.
Auszug aus dem Klappentext:
„Wie können die Nachfolgeplanung und der Generationswechsel in gemeinnützigen Organisationen gelingen? Was sind die Erfolgsfaktoren, was die Stolpersteine? Dieses Buch beleuchtet die organisationsinternen und -externen Rahmenbedingungen für den hauptamtlichen Bereich, vermittelt Handlungsempfehlungen und eröffnet einen Einblick in die Praxis. Mit anderen Worten: Es geht um strategische Nachfolgeplanung.“
contec Geschäftsführer Dr. Thomas Müller und Marie Kramp, Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, haben zwei Kapitel zu dieser Veröffentlichung beigetragen:
„Gesucht – gefunden? Die Organisation der Suche nach der passenden Nachfolge“
„Executive Onboarding“ (Unter Mitarbeit von Ruth Tomerius)
