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DRK KV Bochum e. V.

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitgeberattraktivität

Der DRK Kreisverband Bochum e. V. hat mit Unterstützung der contec GmbH eine onlinegestützte Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die die Sicht der Mitarbeitenden auf ihren Arbeitgeber dokumentiert.

Kunde

DRK KV Bochum e. V.

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Branche

Pflege

Gesundheitswirtschaft

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitgeberattraktivität

Um in einem steigenden Wettbewerb gutes Personal zu finden und die Mitarbeitenden langfristig zu binden, ist die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber entscheidend. Der DRK Kreisverband Bochum e. V. hat dazu mit Unterstützung der contec GmbH eine onlinegestützte Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die die Sicht der Mitarbeitenden auf ihren Arbeitgeber dokumentieren soll. Ziel ist es, Verbesserungspotenziale zu erkennen, damit eine zukunftsfähige Ausrichtung der Arbeitgebermarke gegenüber dem Wettbewerb gelingt.

Unser Vorgehen

contec hat die Befragung unter Einhaltung aller Rahmbedingungen konzipiert, durchgeführt und ausgewertet. Im Einzelnen u. a.:

  • Konkretisierung der Zielsetzung und Festlegung der Befragungsinhalte
  • Erstellung eines Datenschutzkonzepts sowie Klärung von Fragen im laufenden Prozess
  • Durchführung der Befragung und Abbildung in der IT-Struktur
  • Auswertung und Ergebnispräsentation der Befragung im Projektteam als Vorbereitung auf die Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Das Ergebnis

Die Meinungen und Empfindungen der Mitarbeiterschaft sind tragend für die Stabilität einer Arbeitgebermarke. Mittels der Befragung wurde allen Mitarbeitenden die Möglichkeit eröffnet, ihre Sicht auf den Arbeitgeber zu teilen, sodass der DRK Kreisverband Bochum e. V. nun weiß wo er steht – wo er gut aufgestellt ist und wo konkrete Verbesserungspotenziale liegen. Nicht zuletzt konnten mithilfe der Befragungsergebnisse konkrete Handlungsschritte für eine zukunftsfähige Positionierung identifiziert werden.

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